BR Photovoltaïque
Pour qui
À qui s'adresse cette formation ?
01 · Public visé
Pour quel profil ?
Personnel électricien intervenant sur des installations photovoltaïques (maintenance et dépannage)
02 · Pré-requis
Ce qu'il faut savoir
- Comprendre, lire, écrire et parler le français. Avoir reçu une formation en électricité adaptée aux opérations confiées.
Objectifs
Ce que vous saurez faire à la fin.
01
Permettre aux salariés d'exécuter en sécurité des opérations sur les installations et équipements électriques basses tensions photovoltaïques dans le respect des prescriptions de la nouvelle norme NF C 18-510
02
S'assurer de leur aptitude à adapter ces prescriptions dans les situations propres à leurs établissements
Programme
Le programme détaillé.
Module 01
Notions élémentaires d'électricité
- Qu'est-ce que l'électricité ?
- Les unités usuelles, Volt, Ampère, Watt et leur point de mesure.
Module 02
Le courant électrique et le corps humain
- Les différentes façons de s'électriser.
- Les dangers du courant électrique.
- La loi d'Ohm.
- Les effets du courant électrique sur le corps humain.
- Les règles de sécurité à appliquer pour se prémunir du danger.
- Les mesures de prévention à prendre lors de l'exécution de tâches qui incombent normalement à l'intéressé.
- Matériel de protection individuel et collectif.
- Évolution de la réglementation en électricité.
Module 03
Thèmes spécifiques BR-BP Photovoltaïque
- Acteurs concernés par les travaux : rôle et fonction.
- Limites de l'habilitation BR & BP : limites, analyse des risques et mesures de prévention.
- Matériels électriques d'une chaîne photovoltaïque : fonction et vérification de l'état.
- Règles de sécurité à appliquer en cas de détérioration du matériel photovoltaïque lors de la pose.
- Connexion d'une chaîne photovoltaïque et IP2X : risques, analyse des risques et mesures de prévention.
Module 04
Incidents et accidents sur les ouvrages électriques
- Dispositions à prendre en cas d'accidents sur les équipements électriques.
- Conduite à tenir en cas d'accident d'origine électrique Incendie sur les ouvrages électriques.
- Évaluation des acquis par un test théorique et pratique.
Évaluation
Comment vous êtes évalué et certifié.
05 · Évaluation
Modalités d'évaluation
Évaluation continue pendant la formation par mises en situation pratiques et évaluation finale (QCM et épreuve pratique).
06 · Sanction
Certification
Avis après formation permettant l'habilitation du salarié. Certificat de réalisation remis à l'employeur. Périodicité de recyclage selon la norme NF C 18-510 : 3 ans.
FAQ
Questions fréquentes.
L'habilitation électrique est la reconnaissance par l'employeur de la capacité d'un travailleur à accomplir en sécurité les tâches d'ordre électrique qui lui sont confiées. Elle est obligatoire pour toute personne intervenant sur ou à proximité d'installations électriques, conformément au Code du travail (articles R4544-9 à R4544-11) et à la norme NF C 18-510.
Oui, depuis le décret n° 2010-1118 du 22 septembre 2010, l'habilitation électrique est une obligation légale pour tout travailleur effectuant des opérations sur ou à proximité d'installations électriques. L'employeur engage sa responsabilité pénale et civile en cas d'accident si un salarié n'est pas correctement habilité.
La norme NF C 18-510 recommande une durée de validité de 3 ans. Au-delà, un recyclage (formation de Maintien et Actualisation des Compétences) est obligatoire pour renouveler l'habilitation. L'employeur peut toutefois décider d'une durée plus courte si l'évaluation des risques le justifie.
C'est l'employeur qui délivre le titre d'habilitation, et non l'organisme de formation. Après la formation et l'avis favorable du formateur, l'employeur signe et remet le titre d'habilitation au salarié. Le titre mentionne l'identité du titulaire, les symboles d'habilitation, le champ d'application et la date de délivrance.
Tous les travailleurs intervenant sur ou à proximité d'installations électriques sont concernés : électriciens, techniciens de maintenance, plombiers, peintres, agents d'entretien, gardiens, carrossiers travaillant sur véhicules électriques... Même un non-électricien qui travaille à proximité d'un tableau électrique doit être habilité (B0/H0).
L'employeur s'expose à une amende pouvant atteindre 10 000 € par salarié non habilité. En cas d'accident, sa responsabilité pénale peut être engagée avec des peines d'emprisonnement. La faute inexcusable de l'employeur peut également être reconnue, entraînant une majoration des indemnités versées à la victime.
L'habilitation électrique est un acte de l'employeur reconnaissant la compétence d'un salarié. Ce n'est pas un diplôme ni une certification. Elle est délivrée sur la base d'une formation et d'un avis favorable du formateur, mais c'est bien l'employeur qui prend la décision finale de l'accorder. Elle est liée au poste de travail et à l'entreprise.
Non. L'habilitation électrique est délivrée par un employeur pour un poste et des installations précises. En cas de changement d'employeur, le nouvel employeur doit évaluer les compétences du salarié et délivrer un nouveau titre d'habilitation, éventuellement après une formation complémentaire.
Complémentaires
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