01 · Notre engagement
EYNOR Formation & Consulting souscrit à une politique d'inclusion sans condition. Aucun candidat n'est refusé, retardé ou orienté ailleurs au motif d'un handicap, qu'il soit visible ou non. Nous traitons chaque demande individuellement, en concertation avec la personne concernée et, si elle le souhaite, avec son employeur ou son référent Cap Emploi.
Notre conviction : l'accès à la formation est un droit. Notre obligation : proposer des solutions concrètes, mesurées, financées par les dispositifs existants (AGEFIPH, Cap Emploi). Notre limite : la sécurité — certaines contre-indications physiques peuvent rendre incompatible la délivrance d'une habilitation électrique. Dans ce cas, nous l'écrivons honnêtement et proposons une alternative pédagogique.
Toute la démarche reste strictement confidentielle. Aucune information médicale n'est conservée au-delà de ce qui est nécessaire à l'organisation de la session.
02 · Référent handicap
Email : referent-handicap@eynor.fr
Téléphone : 06 50 14 32 52
Disponibilité : réponse sous 48 h ouvrées.
Identification des besoins, analyse de faisabilité, proposition d'adaptation pédagogique, mobilisation des financements (AGEFIPH, Cap Emploi), suivi durant la formation.
03 · Adaptations possibles
Selon votre situation, nous mobilisons une ou plusieurs des adaptations suivantes — la liste n'est pas exhaustive et reste discutable au cas par cas :
- Adaptation du rythme et de la durée — Allongement possible des séquences théoriques et pratiques, fractionnement de la formation sur plusieurs sessions courtes selon le besoin.
- Supports adaptés — Documents en gros caractères, version audio, langage simplifié, supports numériques compatibles lecteurs d'écran.
- Modalités d'évaluation alternatives — Évaluation orale au lieu de l'écrit, temps majoré, consignes répétées et reformulées, mise en situation pratique adaptée.
- Pauses supplémentaires — Pauses additionnelles autorisées sans pénalité, gestion souple des horaires en accord avec le formateur.
- Accompagnement par un tiers — Présence autorisée d'un interprète LSF, d'un accompagnant (auxiliaire de vie, codeur LPC) ou d'un chien-guide.
- Locaux PMR — Centre accessible aux personnes à mobilité réduite : rampe d'accès, toilettes adaptées, parking dédié à proximité immédiate.
04 · Procédure d'accueil PSH
- Prise de contact avec le référent. Vous nous écrivez à referent-handicap@eynor.fr ou utilisez le formulaire de contact. Indiquez votre besoin général (sans diagnostic médical détaillé) et la formation visée.
- Analyse du besoin et faisabilité. Le référent vous propose un échange (téléphonique ou visio) pour cerner précisément les adaptations nécessaires et vérifier la compatibilité avec le référentiel de la formation.
- Proposition d'adaptation chiffrée. Nous formalisons par écrit les adaptations retenues, les éventuels financements mobilisables, et le calendrier proposé. Aucun engagement de votre part avant validation.
- Mise en place et suivi. Briefing du formateur, préparation des supports adaptés, point d'étape à mi-parcours, bilan final avec vous et — si vous le souhaitez — votre référent Cap Emploi ou AGEFIPH.
05 · Nos partenaires
Pour les entreprises et travailleurs indépendants. Prise en charge des surcoûts liés à l'adaptation pédagogique, à l'accompagnement humain ou à l'aménagement des locaux.
Ressources, conseil et orientation pour les organismes de formation et les bénéficiaires. Annuaire national, base documentaire et accompagnement à distance.
Service public de l'emploi spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap : orientation professionnelle, montage du parcours de formation, financement.
06 · FAQ rapide
Puis-je suivre une formation habilitation électrique avec un handicap ?
Oui, dans la très grande majorité des cas. Notre référent handicap étudie avec vous la nature de votre handicap et les exigences du référentiel NF C 18-510. Pour certains gestes pratiques, des adaptations ou un accompagnement par tiers peuvent être proposés. Aucune décision n'est prise sans échange préalable.
Comment l'adaptation est-elle financée ?
Les surcoûts liés à l'adaptation (matériel, accompagnement, supports) peuvent être pris en charge par l'AGEFIPH uniquement. EYNOR accompagne le montage du dossier.
Y a-t-il une majoration tarifaire en cas d'adaptation ?
Non, jamais. Le tarif de la formation reste strictement identique. Les éventuels surcoûts d'adaptation sont facturés à l'AGEFIPH et n'incombent jamais au stagiaire.
Comment contacter le référent handicap ?
Par email à referent-handicap@eynor.fr, ou par téléphone au 06 50 14 32 52. Réponse garantie sous 48 h ouvrées. Vos échanges restent confidentiels.
07 · Documents téléchargeables
Documents officiels remis aux stagiaires, librement consultables :
- Livret d'accueil du stagiaire (PDF) — règles d'accueil, droits, modalités, accessibilité.
- Règlement intérieur (PDF) — 12 articles, conforme au Code du travail (L. 6352-3 et suivants).